В Офісі Військового омбудсмана відкрита вакансія головного спеціаліста управління розгляду скарг
March 8, 2026
Офіс Військового омбудсмана шукає у свою команду головного спеціаліста управління розгляду скарг.
Обов’язки:
- розгляд скарг, що надходять до Офісу;
- перевірка викладених у скаргах обставин, збір, узагальнення й аналіз інформації, документів та отриманих матеріалів;
- підготовка проєктів листів, висновків, доповідних записок, відповідей та інших службових документів за результатами розгляду скарг;
- участь в організації та проведенні перевірок щодо фактів можливого порушення прав військовослужбовців;
- підготовка матеріалів за результатами перевірок, формування проєктів висновків і рекомендацій;
- взаємодія з органами військового управління, військовими частинами, державними органами, установами та організаціями з питань, що належать до компетенції Офісу;
- здійснення моніторингу дотримання прав скаржників у межах повноважень Офісу;
- підготовка аналітичних, інформаційних і довідкових матеріалів щодо типових проблем, виявлених під час розгляду скарг та проведення перевірок;
- ведення обліку та систематизації матеріалів за скаргами, робота з базами даних та електронними системами документообігу;
- участь у підготовці пропозицій щодо вдосконалення процедур розгляду скарг, організації перевірок та реагуванні на виявлені порушення.
Вимоги:
- громадянство України;
- вища освіта (за спеціальністю право або психологія);
- вільне володіння державною мовою;
- стресостійкість.
Досвід роботи в системі електронного документообігу Аскод буде перевагою.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 37 939 грн;
- надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Місце роботи – офіс у Києві.
Графік роботи – 5/2.
Забезпечення корпоративним ПК і програмним забезпеченням.
Надсилайте резюме та мотиваційний лист до 31 березня 2026 року включно на електронну адресу vacancy@milomb.gov.ua
Кандидатів та кандидаток, обраних за результатами розгляду резюме, запросимо на співбесіду.
Бронювання військовозобовʼязаних працівників не передбачається!